Kontakta oss inom BTR Group
Funderar du över något? Vi älskar att connecta! Använd formuläret nedan eller droppa oss ett mail på info@btrbc.se. Checka även in vår FAQ för att se våra vanliga frågor & svar.
BTR Group Invest AB
Grev Turegatan 30
114 38 Stockholm, Sweden
Våra vanligaste frågor & svar
Oavsett om du är ett utländskt företag som expanderar till Norden eller ett lokalt företag som behöver expertis inom ekonomi, finns vi här för att ge din verksamhet den pålitliga, professionella och personliga service du behöver för att lyckas.
En EOR hjälper företag att anställa och hantera en global arbetsstyrka, medan en PEO erbjuder stöd med HR & administrationsarbete till företag som redan har ett fast driftställe i landet.
Med PEO-tjänsten ingår kundföretaget i ett gemensamt anställningsavtal tillsammans med BTR, vilket innebär att du förblir den juridiska arbetsgivaren för de anställda och behåller ansvaret för eventuella juridiska eller efterlevnadsproblem som uppstår. Med EOR, däremot, blir BTR den juridiska arbetsgivaren och tar fullt ansvar för ditt team.
Om ditt fokus är på inhemska verksamheter är PEO-lösningen ett utmärkt val. Men om du vill expandera internationellt samtidigt som du strömlinjeformar HR, lönehantering och efterlevnad, är en EOR den bästa lösningen.
Att anställa medarbetare i Sverige innebär flera kostnader utöver löner. Arbetsgivare måste betala sociala avgifter, som inkluderar pensionsavgifter och sjukförsäkring, vilket totalt motsvarar cirka 31,42% av bruttolönen. Semesterersättning är vanligtvis runt 12% av den årliga bruttolönen, och det kan också finnas ytterligare kostnader för förmåner för anställda, som friskvårdsbidrag och andra hälsorelaterade förmåner.
Tjänster:
- Anställningsförmåner
- Skattehantering
- Lönehantering
- Efterlevnadsstöd
- HR-administration
- Onboarding
- Rekrytering och anställning
- Anställningsavtal
- Andra HR-relaterade uppgifter (såsom personalärenden och uppsägningar)
- “Co-employment”, där arbetsgivaransvaret delas med den officiella arbetsgivaren
Det beror på företagets omsättning och redovisningsperiod. Moms kan redovisas månadsvis, kvartalsvis eller årligen, beroende på företagets storlek och omsättning.
Momsnivåerna varierar beroende på varor och tjänster, men de tre vanligaste momssatserna är 6 %, 12 % och 25 %. Den utgående momsen måste redovisas till Skatteverket. Mellanskillnaden, alltså skillnaden mellan ingående och utgående moms, ska rapporteras till Skatteverket. Företaget får antingen tillbaka pengar eller får betala mellanskillnaden till Skatteverket.